在其他领域，工作的性质不需要亲自工作，美国dpx刀官网，领导者发现他们可以让部分或全部员工远程工作，并且仍然可以获得令人难以置信的利润。不过，现在这个国家开始开放，美国企业必须考虑重新开放后的近期和长期未来会是什么样子。
最大的问题之一是如何确保他们的办公室为新的数字现实和目标做好准备。相关：远程工作的利弊：您的员工会适应吗？1.仔细评估员工的偏好尽管大流行结束后68%的员工希望采用混合工作场所模式，但这种偏好与许多商业领袖的需求之间存在脱节。
与此同时，美国dpx刀官网，70%的受访CEO表示他们计划让员工重返办公室，一些专业人士断言，由于公司对其团队的权力，事情会回到过去的方式。为确保您的计划符合您的团队的要求，请找到可行的折衷方案：避免可能使您的文化变坏的紧张局势，与团队进行重要但艰难的对话，并进行调查以发现大多数人喜欢做什么。
考虑允许您的远程工作人员呆在家里是否会造成实际或经济负担。如果留在家中有益于员工的心理或身体健康，或他们的整体生产力，美国dpx刀官网，请考虑让他们保持当前的设置。.